Activ’Créa Emergence

« Être accompagné à l’exploration de la création/reprise d’entreprise comme solution de retour à l’emploi. »

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Identifier ses capacités et compétences professionnelles en lien avec un projet de création/reprise d’entreprise
Acquérir une posture entrepreneuriale et des éléments de méthodologie
Décider de s’engager ou non dans un projet de création/reprise
Identifier un projet de création/reprise réaliste et réalisable à court/moyen terme lorsque c’est opportun

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Demandeurs d’emploi qui souhaitent être accompagnés à l’exploration de la création/reprise d’entreprise comme solution de retour à l’emploi et qui n’ont pas d’idée ou une idée très ouverte
Prescription par un conseiller Pôle Emploi ou auto-prescription sur l’Espace Personnel Pôle Emploi

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Un module centré sur l’exploration des Ressources Entrepreneuriales et des points d’appui en vue d’un projet de création/reprise
Un module permettant un travail sur l’idée : de son émergence à son enrichissement
Un temps de travail autour des conditions de réussite du projet de création/reprise permettant de poser le plan d’actions à mettre en oeuvre et d’identifier les acteurs pouvant venir en appui dans la démarche

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Des outils propres à l’accompagnement et la réflexion autour de la démarche de création reprise : référentiels de compétences, Business Model,…
Une démarche éducative d’accompagnement à l’orientation
Des outils d’évaluation : comportements professionnels, motivations
Des mises en relations avec des créateurs, des entrepreneurs
Une plateforme pédagogique mise à disposition : MooveBox

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Un passeport création/reprise (2 versions : poursuite ou abandon du projet)

Quelques chiffres sur 2023

627 personnes reçues au CIBC SRH dans le cadre d’Activ Créa EME

92 % des bénéficiaires interrogées déclarent être satisfaits globalement de la prestation (données enquête Pôle Emploi T1 à T3 2023)

96 % des bénéficiaires interrogées déclarent que leurs besoins personnels ont précisément été pris en compte

(données enquête Pôle Emploi T1 à T3 2023)

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Sur 3 mois maximum

Durée et modalités adaptées aux besoins

Lieux d’intervention

Moyens mis à disposition

Une équipe de conseillers, spécialisés dans la gestion des compétences et des transitions professionnelles
Des locaux adaptés, des accès permanents Internet
Un référent Activ Créa unique
Une référente handicap : Karine GHROUM qualite-accessibilite@cibcsolutionsrh.fr
Des locaux adaptés, accessibles aux personnes en situation de handicap, avec accès Internet

Prise en charge financière

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